Salaire de l’apprenti(e)

Le salaire minimum est fixé en pourcentage du SMIC, croissant par année d’apprentissage et selon l’âge, soit un salaire minimum brut (pour un contrat à 35h hebdomadaires)

Année de contrat Age de l’apprenti(e)
Moins de 18 ans 18 à 20 ans Plus de 21 ans
1ère année 366,66 € (25 %) 601,33 € (41 %) 777,32 € (53 %) (*)
2e année 542,66 € (37 %) 718,66 € (49 %) 894,66 € (61 %) (*)
3e année 777,32 € (53 %) (*) 953,32 € (65 %) 1143,99 € (78 %) (*)
Formation complémentaire
Après contrat 1 an 586,66 € (40 %) 821,32 € (56 %) 997,32 € (68 %)
Après contrat 2 ans 762,66 € (52 %) 938,66 € (64 %) 1114,65 € (76 %)
Après contrat 3 ans 997,32 € (68 %) 1173,32 € (80 %) 1363,98 € (93 %)

(*) En pourcentage du minimum conventionnel si son montant est plus favorable que le SMIC.

Au 1er janvier 2016, le SMIC était de 9.67€ brut de l’heure, soit 1466.65 brut par mois (base 151.67h).
En fonction des accords de Branche professionnelle, la rémunération pourra être plus élevée.

Concernant la rémunération des apprentis dans le secteur public, les pourcentages indiqués ci-dessus sont majorés de 10 point pour la préparation des diblômes de niveau IV (BAC PRO, BP,…) et de 20 points pour la préparation des diplômes de niveau III (BTS, DUT,…)
Simulateur de calcul du salaire des apprentis : http://www.salaireapprenti.pme.gouv.fr

Des rémunérations plus élevées dans la métallurgie

Age 1ère année 2ème année 3ème année
< 18 ans 35 % du SMIC (513,33€) 45 % du SMIC (659,99€) 55 % du SMIC (806,66€)
> 18 ans 55 % du SMIC (806,66€) 65 % du SMIC (953,32€) 80 % du SMIC (1173,32€)

Tableau des rémunérations en pourcentage du SMIC calculé sur la base de 35 heures hebdomadaires

Carte d’étudiant des métiers

Vous pouvez bénéficier d’une carte d’étudiant des métiers vous donnant droit à des réductions ou à certains avantages (cinéma, sports, restaurants universitaires…).
Adressez-vous à votre CFA.

Allocations familiales

Vos parents peuvent percevoir les allocations familiales jusqu’à vos 20 ans tant que votre rémunération ne dépasse pas 55% du SMIC mensuel.

Allocation logement

Voir votre Caisse d’allocations familiales.

Congés payés

  • Vous avez droit à cinq semaines de congés payés.
  • Au même titre que les autres salariés(es), vous pouvez bénéficier d’un congé maternité
    (6 semaines avant la date présumée de l’accouchement et 10 semaines après).
  • Il vous est également accordé des congés pour événements familiaux (mariage, naissance d’un enfant, décès…).

Accueil et premier équipement de l’apprenti(e)

  • Le Conseil régional vers des aides à l’hébergement et à la restauration lorsque les apprentis utilisent les installations du site uniquement. Ces subventions sont déduites des frais qui vous sont facturés par le CFA.
  • Le Conseil régional finance, sous certaines conditions, le premier équipement des apprentis dans les métiers du bâtiment, des travaux publics, de l’artisanat, de l’agriculture, de l’agro-alimentaire, de l’industrie et de la pharmacie.

Des informations complémentaires peuvent être obtenues auprès de chaque CFA.

Se déplacer

Le Conseil régional verse l’aide au transport à tout apprenti(e) se formant dans un CFA franc-comtois, dès lors que la distance entre son domicile et le CFA d’accueil est d’au moins 6km hors résidence administrative. Cette aide varie en fonction du niveau de formation et du nombre de km parcourus.
Des informations complémentaires peuvent être obtenues auprès de chaque CFA.
Il existe également :

Tarifications sur le réseau TER Franche-Comté (1) universi’TER

Vous avez moins de 28 ans, vous résidez en Franche-Comté, votre centre de formation, votre lieu de travail sont situés en Franche-Comté, en Bourgogne ou Champagne-Ardenne.
Vous effectuez un aller-retour par semaine :
Pour 30,50€, la carte annuelle universi’TER(2) vous permet l’achat de billets à tarif réduit :

  • 50% de réduction en semaine sur vos trajets domicile/centre de formation et domicile/travail.
  • 25% de réduction en semaine sur tous vos autres trajets dans le périmètre TER Franche-Comté.
  • 50% de réduction les samedis, dimanches et jours fériés sur tous vos autres trajets.

Renseignements *

activi’TER Jeunes

Vous avez moins de 26 ans, quels que soient vos besoins de déplacement, vous pouvez bénéficier d’un abonnement (hebdomadaire, mensuel, annuel), sans justificatif à produire, et permettant d’obtenir jusqu’à 80% de réduction. Valable tous les jours, pous pourrez voyager librement sur le parcours de votre choix.

Renseignements *

Carnet 10 billets TER

Bénéficiez de 50% de réduction en période bleue et 25% en période blanche pour l’achat de 10 billets valables un an dans les deux sens du parcours défini au moment de l’achat. Ces billets ne sont pas nominatifs.

Renseignements *

Transport scolaire gratuit

Dans le cadre de sa politique éducative, le Conseil général du Doubs accorde aux apprentis Doubiens un accès gratuit aux circuits de transport scolaire qu’il organise ou leur attribue une allocation calculée au prorata du temps passé dans leur centre de formation, situé dans le Doubs.
www.doubs.fr ou 03.81.25.83.83

Tarifications combinées pour passer du train au bus facili’TER

Pour vos déplacements quotidiens domicile/centre de formation ou domicile/travail.
Cet abonnement TER combine le train et les bus de Besançon (Ginko), Belfort (Optymo), Montbéliard (CTPM), Lons-le-Saunier (Tallis), Vesoul (Vbus) ou Dijon (Divia), avec une réduction pouvant aller jusqu’à 15€.

Renseignements *
Besançon, Ginko : www.ginkobus.com ou 0 825 002 244 (0,15€/mn)
Belfort, Optymo : www.optymo.fr ou 0 800 304 863 (3)
Montbéliard, CTPM : www.ctpm.fr ou 0 800 800 892 (3)
Lons-le-Saunier, Tallis : www.tallis.fr ou 0 800 881 844 (3)
Vesoul, VBus : www.vbus.fr ou 0 800 09 99 39 (3)
Dijon, Divia-Mabigo : www.divia.fr ou 0 800 102 004 (3)

Pass’Ok

avec un seul titre de transport à la journée, hebdomadaire ou mensuel, vous pouvez voyager librement sur le réseau TER et dans les bus de Belfort et de Montbéliard.

Renseignements :
Belfort, Optymo : www.optymo.fr ou 0 800 304 863 (3)
Montbéliard, CTPM : www.ctpm.fr ou 0 800 800 892 (3)

Trains TER + bus Ginko

Avec votre abonnement mensuel Ginko (Campus ou Diabolo) vous pouvez emprunter librement les bus et les trains régionaux pour circuler à l’intérieur du Grand Besançon.

Renseignements *
Ginko : 0 825 002 244 (0,15€/mn)

Pass Bus Car Ginko + Liveo + VBus

Avec un seul titre de transport vous pouvez voyager librement sur la ligne de car Liveo (Besançon – Vesoul) et emprunter les bus de Besançon et/ou Vesoul.

Renseignements :
Ginko :0 825 002 244 (0,15€/mn) ou www.ginkobus.com
Vesoul, VBus : www.vbus.fr ou 0 800 09 99 39 (3)

Renseignements : En gares et boutiques SNCF ou Contac’TER 0 800 802 479
appel gratuit depuis un poste fixe
(1) dans le périmètre du TER Franche-Comté (Dijon et Epinal inclus, à l’exception des TGV)
(2) également valable sur les lignes routières régionales LIVEO Besançon – Vesoul et Besançon – Gray
(3) appel gratuit depuis un poste fixe

Aide à l’hébergement

  • Mobili-Jeune offre une possibilité d’aide financière,
  • L’association « un deuxième toit pour les apprentis en milieu rural » offre une possibilité d’hébergement chez l’habitant en milieu rural,
  • Le CFA Vauban offre des possibilités d’accueil à Besançon.